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Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casinos no deposit bonus codes yako casino. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place. En fonction de l'évolution et de la volonté des salariés d'intégrer le modèle à temps partiel, des licenciements doivent être effectués bingo online za darmo. De plus, le nouveau barème des salaires doit être annoncé avant la fin de l'année. Le groupe Gauselmann réalise une croissance des ventes en 2019Martin Hill, 9 Echtgeld Casino Test Dowi. Septembre 2020, WirtschaftDie Merkur-Sonne: Das Firmenlogo der Gauselmann-Gruppe (Bildquelle)Auf die Zahlen des Geschäftsjahres 2020 gucken die Verantwortlichen eher betrübt z computer nice horaires.

Denn die aktuelle Gesundheitskrise hat dem positiven Trend einen Dämpfer verpasst fleuriste barriere de toulouse. Doch 2020 est noch voll im Gange. 2019 haben wir zurückgelassen. Jetzt liegen für das abgelaufene Jahr die Zahlen zum Umsatz der Gauselmann Gruppe vor illegales gluckbpiel teilnahme. Bis zum Februar 2020 ging es kontinuierlich bergauf grand casino lyon. Dann kam der Lockdown i migliori siti poker online. Demzufolge möchten wir uns nicht nur mit den Zahlen des Geschäftsjahres 2019 befassen. Diese sind erwartungsgemäß gut ausgefallen poker online gratis multiplayer senza registrazione. Das Auslandsgeschäft war dabcrypto casino platformei die treibende Kraft.

Mais nous voulons aussi nous tourner vers la fin de 2020. Bien entendu, le groupe Gauselmann est un sujet d'actualité dans le domaine des jeux d'argent. Parce que c'est une entreprise allemande. Le domicile du groupe est à Espelkamp. De plus, l'entreprise reçoit régulièrement des récompenses de la part de ses employés. Même à l'époque de Corona, le fournisseur excellait car il testait les employés.