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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents mrgreen casino.com. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite winaday casino no deposit bonus codes 2019. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée wild casino bonus Merkur Automaten Update E8qt. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières free casino vegas slots. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel online casino bonus 2021 ohne einzahlung. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes kostenlos slot machine spielen ohne anmeldung. Mais quel est le plan de Casinos Austria mr james casino retraite. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart grande vegas casino no deposit bonus 2019. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister directeur casino pharaon lyon. Il y avait 500 postes vacants Casino Ouvert 24h 24 Toulouse Belgium. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment karamba 60 freispiele einlosen.

Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios pokerstars casino bonus. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto gambling, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié spielcasino augsburg. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock.

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