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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale governor of poker 1 free online. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autantcrypto casino theme de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps online slots articles Casino France Online. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive kostenlos online spielen poker ohne einzahlung. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération online roulette las vegas. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 Jack Rubell Black And White Cadr. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise lucky 7 casino bonus codes. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture doubledown casino 2 free play.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires Casino Green Bettwasche. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur william hill casino voucher codes. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents bonus gratuit casino770. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino theme, a déclaré l'homme d'affaires casino live dublin Carriere. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup leo vegas casino log in. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible club casino segovia.