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L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien seminole casino clabic hollywood. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise kreditkarte online casino. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur Wild Casino Review Reddit Q34k. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés jolly joker slot machine online free. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés.

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D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht roulette casino quotes. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée.

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