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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » new online casino 2019 free spins no deposit. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes unibet casino recensione. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi automatenspiel casino baden baden. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur Texas Holdem Poker Tournaments Online Cets. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important wild casino free play. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines jelly bean casino bonus code 2019 Kostenlos Black Jack Sf6v. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne rezensionen fur casino barrière le ruhl nice I Migliori Poker Online U4uv. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube platinum play casino review Pokerstars Mit Spielgeld Echtgeld Gewinnen Pnrf. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne mr green casino einloggen. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui pokerstars casino usa Vegas Casino No Deposit Canada. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » photos de casino toulouse babo cambo. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise besten slots mit wenig einsatz. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.