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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler situs poker online bonus harian Magic Casino Diedenbergen U38g. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance best casino online app android. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général Blackjack Live Videos Belgium. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag 7spins casino review. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent gratis online casino games. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) quechan casino win lob statement. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires avis sur casino lyon Live Blackjack With Friends O6u7. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue free online movie casino. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino de paris 7 juin. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" full tilt x pokerstars. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac.