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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » sieger casino bonus. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes online slot indonesia. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi reveillon casino toulouse Mobile Casino No Deposit 2019 Uha6. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés poker games online free. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino theatre barrière toulouse. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important el torero online casino echtgeld Mobile Casino Club Wilhelm Hill Shfp. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne cosmo casino no deposit bonus codes 2019 Slotomania Slot Machines Apk J9k4.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd ocean casino room. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne online casino party poker. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous mr bet casino bonus. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® pokerstars gutschein.