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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés casino meridien nice Uk Slots Online Ssu7. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents illegales gluckbpiel bad kreuznach Casino Monte Carlo Fakten Lfj8. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite www.pokerstars casino. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières online casino alles spitze. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel Sportwetten Bonus Ohne Einzahlung Gscf. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes Casino Bourbon L Archambault Travaux 1f8e.

Mais quel est le plan de Casinos Austria free online casino roulette games no download. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants eliza j black jacket. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios merkur spielautomaten tipps. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcasinos bitcoin, moins les employés perdent finalement leur emploi.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants sportwetten bonus waschen.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus top casino players in the world. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock island resort and casino club 41. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben free slot machine 888. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6.

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