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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » planet 7 no deposit casino bonus codes. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes paypal zuruckfordern online casino. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi kostenloses casino guthaben ohne einzahlung. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur jeux en ligne francaise des jeux. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino tropez review Tipico Live Quoten I061. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté https casino mr green com de de casino. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines top casino seiten.

L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne slots casino download. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd 5 times pay slot machine online No Deposit Bonus Lincoln Casino 2qmn. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui casino barrière concert Descargar Tipografia Blackjack Regular Gratis F5ut. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » black jack automat. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.