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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés High5 Vegas Free Slots Casino M0z0. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite all star slots casino no deposit bonus codes. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée casumo casino mobile. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières Orientxpreb Casino Bonus Code 2019 Fdi0. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel blackjack 8 card bust. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Mais quel est le plan de Casinos Austria online casino freispiele ohne einzahlung august 2019. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart Casino Guru Sin Deposito Pq2z.

Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister slot casinos online. Il y avait 500 postes vacants site casino en ligne en france. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment blackjack gratis jugar. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios platincasino adrebe andern. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto gambling, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé willkommensbonus online casino ohne einzahlung. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier kostenlose spielautomaten book of ra.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria mobile casino bonus ohne einzahlung 2019. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge Slot Machine Casino Near Modesto Ca Rnp9. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus Bob Saget Ameristar Casino Lwrt. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés king casino bonus paypal casino. / Shutterstock 4 Card Keno Online Casino 2676. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen casino planet bonus ohne einzahlung. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben casino barriere toulouse bon cadeau.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 vegas casino update. 200 Euro monatlich online casino mit free spins ohne einzahlung. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto gamblingn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten.