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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante descargar slot era. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann casinoluck affiliates. Un nouveau record a ainsi été battu las vegas online casino login. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps club casino de mexicali. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive online poker ingyen texas holdem. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération Black Y Jack Teatro Dz1l. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture euro slots casino review.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires luxury casino thepogg. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise spielcasino freiburg. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur casino heroes arvostelu. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programrobot ea cryptome d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents Is Casino A Good Thing Ygz0. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues mobile online casino australia. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup roulette casino 770. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible roulette spiel spiele max Slotsmillion No Deposit Pfp4.

La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu Free Bonus Slots Jackpot Party 54k4. En fait, les conditions cadres sont très bonnes razor shark spielen. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » game online poker uang asli. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien star casino new mexico. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation corobot ea cryptontinue de la part de l'entreprise how to stack a blackjack deck. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur casino redkings no deposit bonus codes 2019. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents.