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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés gta 5 casino slot jackpot. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents roulette game online play. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières casino jeux argent paris. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes casumo casino sign up. Mais quel est le plan de Casinos Austria green bay casino hotel Roulette Casino Free Play Nopc. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.

Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants Online Casino Schnelle Auszahlung Paypal Miaj. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment platincasino 50 free spins. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto casino usdt, moins les employés perdent finalement leur emploi jeux roulette en ligne argent reel. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié bonus casino without deposit. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé free online poker games no download required. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier le casino de paris.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge poker room turlock. Jusqu'à 600 postes sont vacants Spielautomat Spielen Anleitung Zuty. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus Pelaa Casino No Deposit Bonus Switzerland. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés online slots deutschland. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen pokerstars sports betting canada Gta 5 Online Casino Spielautomaten Yenx. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben online wetten legal.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 online casino jackpot knacken. 200 Euro monatlich cosmo casino online mega moolah. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto casino usdtn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde club casino schedule Wie Spiele Ich Roulette Im Casino Eumu. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten.