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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler online casino games philippines gcash. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Top Casino Deals. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général razor shark slot free play. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag concert higelin casino de paris. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre pokerstars bonus 30.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites europalace casino en ligne. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives karamba casino registrieren. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » Online Poker Bonus No Deposit Required 0xms. Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" casino de.royan. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Bet365 Poker Browser Rzak. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique Platincasino Offline. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.