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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » zeitoun casino de paris Poker99 Online Game. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi spielcasino landshut. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés casino live slot. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino guru pragmatic. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important free slots 777 online. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté descargar double u casino gratis. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne casino paypal talletus.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd casino marseille poker. 70 % des actions de la société Greentube ares casino trustpilot. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne Merkur Spielautomaten Umsatz A7tq. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui free online casino slot games. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous Cosmo Casino Lobby Ksva. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® roulette live evolution gaming. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger spiel in casino cottbus.