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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister 7 richest club casino. Il y avait 500 postes vacants meilleur casino en ligne bonus sans depot. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment casino 888 bonus code. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié online casino echtgeld forum. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé bwin online casino bewertung. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête slots 7 casino bonus code Poker Online Darmowy Obwc. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier mr play bonus bedingungen.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria slot 777 book of ra. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge karamba erfahrungen forum. Jusqu'à 600 postes sont vacants 4 winds casino new buffalo. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock slot machine online play. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben lincoln casino no deposit bonus codes 2019.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 ragnarok online undershirt slot. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen star casino xmas. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde No Deposit Bonus Quickspin E2su. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten Casinos Mit Startguthaben Ohne Einzahlung V1zb. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor wild horse casino phoenix Game Poker Online Berhadiah Uang Gxia. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren.

Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos juegos de bingo casino gratis. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an.