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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance meilleur casino online france. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général bet365 casino offline. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent william hill casino 50 free spins. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Gametwist Slots Hack Tool V1 7 Download 16ah.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites casino de paris visibilite reduite. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino barriere toulouse nombre place Top Casino Online Usa. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » netent casino betrugstest. Agréablement traduicrypto monnaie zcashts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" jackpot city online mobile casino. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac nordic light casino cosmopol.