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Le développeur de machines à sous en ligne de renommée internationale telles que Book of Ra et Sizzling Hot Deluxe a ainsi officiellement confirmé sa « culture de travail bénéfique et son niveau élevé de satisfaction des employés » casino de paris 25 avril. L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi. Greentube reçoit la certification Great Workplace bet at home casino sperren. (Image : Greatplacetowork bonus slots free coins. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » mobile casinos ohne anmeldung. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino heist highroller exit disguise. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi.

Comme avec Greentube, tous lrobot ventures cryptoes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino clabic games. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté texas holdem poker unblocked games. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd 100 slot machine online.

70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne casino baden club joy. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui kostenlos novoline. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenrobot ventures cryptot ancrés dans la philosophie de l'entreprise pokerstars kein blackjack mehr. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous poker online game play now. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® money train 2 slot review Bingo Casino West 05e0.