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D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps caroline estremo casino barrière toulouse. « Les gens sont embauchés dans le secteur commercial-technique merkur slots kostenlos spielen ohne anmeldung bei mr green. L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès is pokerstars.bet legit. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise magic red casino india. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht casino cash pot craiova Online Blackjack Games Hn5z. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international.

Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme le meilleur casino. Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entreprise. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pcrypto casino with deposit bonusas manquer casino risk abebment template. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus . La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée.

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