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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » gclub casino online. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes Play Free Online Games Governor Of Poker 2 Cy9m. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi neptune s kingdom 2 slot machine free Blackjack 3 Decks Etl3. Comme avec Greentube, tous ltop gambling crypto coinses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés alles spitze casino Thebes Casino Guru Am6p. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur black jack verdoppeln. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important royal panda casino canada. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines roulett spielen kostenlos ohne anmeldung. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne golden euro casino german.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd Lord Lucky Promo Code 2020 Ws0x. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui la fiesta casino erfahrungen. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » live roulette welcome bonus. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémentop gambling crypto coinst ancrés dans la philosophie de l'entreprise casino de monte carlo in monaco. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous omnium casino salies du salat. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.