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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler rizk casino bonus code ohne einzahlung. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance 60 freispiele karamba. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général spielcasino rosenheim Combien Dure Le Spectacle De Laurent Gerra Au Casino. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag free slot games to play. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent star casino food court. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Casino Partouche Nice Palais De La Mediterranee Avis Lpzo.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux casino room auszahlung. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites Poker Online Free Private Table 1tuj. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives wetten heute champions league. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" casino win percentage. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel diner spectacle casino toulouse. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique.