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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler roga roga et extra musica enflamment le casino de paris. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag wild west casino game. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent casino monte carlo minimum bet. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) one casino review. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino barriere toulouse tarif. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre photos de casino supermarche marseille saint giniez.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux Pokerstars Chips Amazon Y6a2. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives Roulette Strategie Einsatz Verdoppeln Lrgb. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac La Vie Est Un Jeu De Cartes Paris Un. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus novoline online casino echtgeld.