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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister best online casino match bonus. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios roulette spiel grob. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi Argosy Casino All You Can Eat Crab Legs 5smy. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé online casino mit echtzeit auszahlung. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier win casino redding.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria Netbet Bonus Code 2018 Ohne Einzahlung U0ya. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants Single Deck Blackjack Free Online U0r6. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus giochi online poker gratis italiano. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock Live Casino Online Stream I4zf. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind top gambling crypto coinshier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben casino lyon vert tournoi poker.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich casino en ligne serieux francais. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen die 10 besten online casinos 888 Online Casino Uk Khos. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde billion casino royale paris. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren medallion megaways slot.

Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite ski a roulette video. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des castop gambling crypto coinsinos casino barriere code promo. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué geant casino île de france. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque online slots kostenlos. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an super 7 slots free online.