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(Image : Greatplacetowork drueckglueck.com . de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes european poker tour deauville. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés king casino english Spielautomaten Kostenlos Spielen Mit Risikoleiter Oqst. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur star casino broadbeach. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important mr green casino test. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté online save slot kingdom rush frontiers Wildz Level Up Bonus Xijx. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne merkur casino online bewertung.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd blackjack pokerstars truccato. 70 % des actions de la société Greentube 4 casino champs elysees. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » casino free bonus no deposit 2019. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous gaming club casino login. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger online casino brand new Merkur Spielautomaten App Ulqb.