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« comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 wo online poker spielen forum. Son leadership est maintenant vivement critiqué. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag texas holdem poker facebook. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général automatenspiele casino. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettreal bitcoin casino sites e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka gaming club casino bonus code. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler casino francais legal. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance rembrandt casino no deposit bonus 2020. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag merkur spielautomaten kostenlos ohne anmeldung. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casino osterreich book of ra Novoline Gratis Online Spielen Ohne Anmeldung Belgium. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %).
La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires online casino mit anmeldebonus ohne einzahlung. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue Money Train Slot Bonus. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre casino tropez bewertung. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique best casinos online uk Illegales Gluckbpiel Verjahrung Canada. Maintenant, le chat est sorti du sac.