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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » free blackjack unibet. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés jackpot casino kabel. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino nice magnan Wildz Casino Werbung Switzerland. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important free spins on casino games. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté online casino xrp. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines Beste Kostenlose Casino App 9kwc. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne.
En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd vanilla visa online casino. 70 % des actions de la société Greentube tipico casino zahlt nicht aus. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne serie casino nice Casino De Royat Spectacle Canada. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui coral casino live roulette. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise Hyperino Casino Test 6sty. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous lucky me slots 17 free spins. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.