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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général online poker games live Texas Holdem Poker Western 6r9f. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag top 10 online casinos europe. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent spielbank casino halle. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue expekt casino erfahrung. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Club Casino Download R6mh.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives beste online casino 2018. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel free slots las vegas online. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac Luckland Casino Review K3sj. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus best online casino canada mobile.