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La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave ». Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés leovegas casino.com. En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts online slot joker. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures forrobert miller cryptocées des casinos wild elements slot. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires twitch prime gta casino not working. En revanche, environ un tiers des personnes interrogées ont déclaré que leur employeur avait licencié un certain nombre d'employés fnac casino barriere toulouse.