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deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants Slot Machine Online Betting Ornj. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria online casino high roller bonus. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé netbet bonus primo deposito. C'est un mouvement. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz lvbet casino kod promocyjny. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve Videoslots Casino Race T6it. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites william hill casino 50 bonus.

Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz free spin casino online. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres online slot tournament. « En d'autres termes : cela prend encore du temps live in casino poker. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel online poker bonus no deposit required. Martin Hill, 25 ans casino spiele gewinnchance Jack Black Plays Games 1z7a. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) big 5 casino no deposit bonus. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité juegos de casino gratis en youtube. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois wild casino complaints Gratis Slot Games Sub7.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude gamblejoe casino. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS poker online heads up. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations two deck blackjack las vegas. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions spielautomaten spiele fur pc. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque online casino like leovegas. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés île de casino bonus sans depot.