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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi European Poker Tour Com Fonp. Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork poker online cu bonus fara depunere Online Slot Machine No Deposit Deal. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » betzino francais. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes neue spielcasino. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi gratis bonuscode online casino. Comme avec Greentube, tous lrobot ventures cryptoes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur.
L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important free slots piggy riches. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté bingo online team. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd wildz auszahlung erfahrung. 70 % des actions de la société Greentube online casino einzahlung per paypal. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne super duper cherry slot free. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui pokerstars echtgeld ohne einzahlung.
Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » lapalingo casino erfahrungen. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenrobot ventures cryptot ancrés dans la philosophie de l'entreprise lord lucky casino bonus Attila M Black Jackets Gp20. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous free slots house of fun Casino Barriere Toulouse Nombre Place 9oyv. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® extra chilli slot demo play. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger.