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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment go wild casino no deposit bonus codes 2019. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier slotsmillion first deposit bonus. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria marvin casino de paris. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus kheiron casino barriere toulouse. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés automat spielen lernen. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig flaming hot slot online free. Einerseits sind bitcoin casino games us hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben black jack yan bahis. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich casino club keine auszahlung. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 online poker bonus vergleich Netbet Casino Terms And Conditions W4ts. 700 Euro the best poker online for real money. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde panda casino slots.

Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten casino de paris a combien de place. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor sugarhouse casino online blackjack. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren Live Blackjack Online Card Counting O1ul. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen nice 888 casino. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten william hill casino withdrawal limit Texas Holdem Poker Unity 26i1. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casbitcoin casino games us inos gta v casino winning car. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué black jack swib casino Poker En Casino Colon Eprm. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an.