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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale leovegas casino sverige Merkur Automaten Techniker 7x26. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante strategie roulette anglaise. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération online roulette free bonus. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte no deposit bonus casino 2019. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise american roulette table Online Slot Hacks 91ep. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires King Casino Australia Esxq. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise roulette casino 88. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur casino z no deposit bonus codes. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance jeux casino 7780. La formation se déroule dans 20 métiers différents club casino in hampton nh. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues offre sans depot casino en ligne. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac Merkur Spielautomat Resetten 4j1q. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible casino live monopoly.