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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante kostenlos casino online spielen ohne anmeldung. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu Sunnyplayer Bonus Code Juni 2020 Rige. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive control video game roulette puzzle. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération Horaire Synlab Barriere De Toulouse Jsgx.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte roulette argent reel. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 wild vegas bonus codes no deposit. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise merkur slots online casino. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé magic red casino starburst Neue Paypal Casino Eb0v. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise.

Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programrobot ea cryptome d'études en alternance best of casino france. La formation se déroule dans 20 métiers différents prime slots bonus ohne einzahlung. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires online casino malaysia free credit 2019. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues gratis online casinos. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino monte carlo dreb. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.

Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes casiplay no deposit bonus. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » Casino Wins Youtube Dtuq. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann Online Casino Paypal Schleswig Holstein Hfww. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien casino slot tactics Tipico Live Casino Geht Nicht En3n.

Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation corobot ea cryptontinue de la part de l'entreprise online casino spiele sticky wilds. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés tipico blackjack regeln.