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Environ 60 % avaient un revenu mensuel compris entre 15 000 et 25 000 MOP ( 1 583 et 2 639 euros) casino bonus sans depot decembre 2024. Exonération de salaire « volontaire » 59,6 % des personnes interrogées déclarent avoir été temporairement mises en congé sans solde depuis le début de la crise. La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave ». Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés top 10 online casinos in canada. En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé lord lucky bonus code bestandskunden. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures forbitcoin blackjack livecées des casinos fair play casino tegelen. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires petit casino lyon 6 vendome.