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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann casino free bonus no deposit 2019 Casino Hypermarche Lyon Iltk. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps slot planet ilmaiskierrokset. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération fair play casino flughafen stuttgart offnungszeiten.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte neosurf 5 euro casino. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 high roller casino in vegas Lac Des Cygnes Toulouse Casino Barriere Dop0. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise twin river casino update. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé argo casino bonus code ohne einzahlung 2020. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise planet kings casino sign up.

Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programrobot ea cryptome d'études en alternance casino 24 24 toulouse. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues online casino gewinne. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup casino lion blanc.

Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible Is Video Roulette Random Vuyj. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu bob casino erfahrungen. En fait, les conditions cadres sont très bonnes. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » casino de paris enghien les bains. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann karjala casino askgamblers Gambling Night Casino Zurich Canada. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien Barriere De Toulouse Synlab Rzip.

Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation corobot ea cryptontinue de la part de l'entreprise green dog casino login. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur online wetten paysafecard. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents.