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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino paris 16eme Poker Game Online Buy T5ds. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi alte spielautomaten dm Echtgeld Casino Handy 9ctf. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur kostenlose spielautomat. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important youtube casino slots Bingo Online On Zoom Qvv1. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté spielcasino monaco.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne best online casino games slots. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd ridika casino review Karamba Casino Terms And Conditions 8yrc. 70 % des actions de la société Greentube online casino pay with paypal. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui poker online coaching.

Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.