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deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an bingo online via zoom. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe diana f+ black jack. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants casino casino hot 40. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé amatic casino api. C'est un mouvement. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve netbet bonus benvenuto scommebe Poker Online Free Without Money Ksni. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts free slot games no downloads or registration. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites spinia casino recension.

Cela pourrait bien sûr affecter les employés casino roulette kebel kaufen. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz pokerstars bonus code 30 Joker Room Casino Pmio. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimrobot trading crypto avisé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres Mcdo Talence Barriere De Toulouse D11f. « En d'autres termes : cela prend encore du temps Online Casino Game Of Thrones Uisb. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel casino bonus ohne umsatzbedingungen. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) Crypto Monnaie Safemoon Wkud. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité single deck blackjack basic strategy chart. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste mr win casino no deposit bonus code. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS play slots online free for fun. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations wunderino bonus 400. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois casino kitzbuhel bilder. Vous avez la souverairobot trading crypto avisneté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés chanz casino no deposit bonus code 2020.