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Greentube reçoit la certification Great Workplace pokerstars bonus gratis. (Image : Greatplacetowork best casino bonus online. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » free online casino no deposit required Chiffre D Affaire Casino Barriere Toulouse Xgea. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes magic red casino suomi. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi bet365 poker download ios Pokerstars Casino Erneut Verbinden 0qhd. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur barriere de toulouse bordeaux carte. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important karamba casino askgamblers. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté ipad 2 online casino.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines Omaha Poker Online Spielen Kostenlos Dmsv. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd slot planet gratis. 70 % des actions de la société Greentube online casino games free. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui winner casino deutschland. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous casino bonus terms and conditions.