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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante best slots for payout. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann karamba einzahlungsbonus. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive 1 min deposit online casino Online Casino Mit Skrill Rmyb. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte online blackjack forum.

Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 roulette strategie 2019. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise slot planet 25 no deposit. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture Hans Zimmer Casino De Paris Belgium. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé Free Slots Las Vegas. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires spielbank dealer gehalt. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur slotsmillion casino test Casino Lyon Recrutement Belgium. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency no deposit bonus 2021me d'études en alternance.

La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues casino mobile wins. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes mr green casino movie.

D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » video slots casino bonus code. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann 777 slot machine for sale. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp tipico roulette weg. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien Casino Market Nice Switzerland. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency no deposit bonus 2021ntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur pokerstars casino wird nicht angezeigt. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés online roulette free bonus. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents.