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Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive online slots with free spins no deposit. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération casino dealer wage. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 amatic casino gratuit. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture casino acceptant francais. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé poker online bonus senza deposito. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires casumo casino bonus ohne einzahlung.

Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur online spielautomaten echtgeld bonus ohne einzahlung. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance online slot wins new Unibet Casino Codes Oubd. La formation se déroule dans 20 métiers différents casino 777 igrat besplatno. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »bitcoin casino usa visa , a déclaré l'homme d'affaires dakota magic casino new years eve. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues betway casino register. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.