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ans le concours d'architecture Le problème se situe au niveau de l'administration insulaire. Celui-ci est actuellement situé sur le site StOV sur Bahnweg. Cependant, les immeubles qui s'y trouvent doivent céder la place à un complexe locatif comptant jusqu'à 250 appartements hyperino casino serios. Par conséquent, le service citoyen, qui y est actuellement logé, devrait trouver un nouveau logement. Un espace pourrait être créé dans les combles de la mairie. Un agrandissement et la reprise du casino et de la galerie sont également en discussion. Mais qu'en est-il de la viabilité économique nice 989 casino login registration Roulette Online Gratis Demo Vlgq. Si le casino disparaît, les revenus locatifs seront manquants et les plus de 200 casino zoals unibet.
200 000 euros annuels de taxes municipales manqueront bwin casino storung. Les politiciens ont récemment déplacé la prise de décision vers un concours d'architecture kostenlos online roulette spielen. Fin septembre, les participants seront confirmés free slots 5 frogs. L'un pourrait être le bâtiment Telekom, non loin de la mairie. Parce que Telekom n'a plus besoin de tout le complexe. Ils peuvent soumettre leurs propositions jusqu'en décembre. Et la décision devrait finalement être prise en janvier 2018 governor of poker online game. Le premier projet pourrait donc être disponible en mars 2018.
Le maire Häckel a formulé l'objectif de centraliser l'administration à la mairie. En plus des facteurs économiques, cependant, des alternatives doivent également être examinées. Ici, cependant, des accords devraient être passés avec les sous-locataires, un conseiller fiscal, uncrypto gamble game cabinet d'avocats et un service spécialisé en informatique. Cependant, cette solution ne serait disponible qu'à partir de 2022 et devrait probablement être rénovée casino jackpot tehuacan. Meilleur employeur : Merkur-Spielothek a honoré Martin Hill, 2 ans. Février 2016, Entertainment La filiale de Gauselmann Casino Merkur-Spielothek a reçu un prix dans la catégorie Top National Employer. Il s'agit du deuxième prix de ce genre d'affilée. Cela fait de l'entreprise familiale l'un des 1 000 meilleurs employeurs d'Allemagne.
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