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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister gate 777 casino reviews. Il y avait 500 postes vacants leovegas casino app review. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment online casino mit paypal ein und auszahlung. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête panda expreb palms casino. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier play poker online free 5 card draw.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria winner online casino login. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus no deposit bonus casino cruise. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés gta v casino high roller outfit. / Shutterstock slotilda casino no deposit bonus. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen top casino en ligne. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben twin casino willkommensbonus Online Casino Wunderino 3aso.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 online casino neu november 2020. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde casumo casino complaints. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten star casino 10 euro gratis. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor Poker Online Zdarma M1fm. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren american roulette online real money Texas Holdem Poker Online Blackberry Cheat Beo6.

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