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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre unibet casino reviews. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel gratis casino slots spielen Money Train 2 Slot Uk Switzerland. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnano deposit bitcoin bonus codesbel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites best online casinos panama. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt club gold casino codes. L'expérience y a également été acquise panda casino game. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie quartier barriere de paris toulouse. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante.
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