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(Image : Greatplacetowork code bonus sans depot casino france. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes kings casino live stream wsop. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés free slots with bonus. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino paris 20e. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important green spin casino. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté wildz casino no deposit bonus codes 2019. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne theatre casino de paris.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd casino green bettwasche. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne live roulette twitch. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui casino jackpot salzgitter offnungszeiten. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise spielautomat wie gewinnen. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous knobi casino spiele. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.