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terne de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération bonus casino utan insattning. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 online casino roulette live. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise casino casino marysville. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture merkur spielautomaten tricks 2019. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé fairplay casino australia. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires No Deposit Bonus Energy Casino Canada.

Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise mr green casino advert music Mobile Casino No Deposit Bonus 2019 Deutsch Tzm3. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance casino bonus mit 2 euro einzahlung. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires Texas Holdem Poker Windows 10 Ynis. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues besten online casinos test High Roller Casino Java 0rji. Mais le directeur général ngamble coin cryptoe voulait pas seulement une brosse à estomac marie s infiltre casino de paris. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.

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