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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre gus casino barriere toulouse. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel grosvenor casino poker live. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnasports betting with cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites beste slots lapalingo. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile euro palace casino mobile download. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel live casino vergleich. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie best casino online reddit. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante illegales gluckbpiel wandsbek.
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