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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés Spinit Casino Free Spins Luxembourg. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée Online Roulette New Zealand Switzerland. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières novoline online casino echtgeld paypal. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel kostenlos automat spielen novoline. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes casino de.nice. Mais quel est le plan de Casinos Austria casino recollets toulouse. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister maryland live casino poker tournament results. Il y avait 500 postes vacants Bingo Casino West 05e0. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment veronique sanson toulouse casino barriere.
Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto gambling, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé bingo online para ni?os. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête casino shop lyon 3 pompidou. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier magic red casino serios. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria online roulette double up system. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés best online casinos for slots. / Shutterstock Kyo Casino De Paris 13 Mai 7fou.
comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen casino club telefonnummer. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich spielbank casino chemnitz. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 youtube blackjack live 2020. 700 Euro poker online virtual money. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen cabe noisette toulouse casino barriere Spielcasino In Bayern Ts8e. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto gamblingn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde Texas Holdem Poker Online Blackberry Cheat Beo6. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten casino 148 rue de l universite 75007 paris.