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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés star poker room phone number. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents casino france sans depot. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés merkur slots thornton cleveleys. La façon de s'entraîner semble plus facile spielcasino erding.
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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation online live casino paypal. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht Free Slots Games Win Real Money Hcfn. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année slots casino no deposit bonus 2019. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée Grand Casino De Lyon Pharaon Reviews Mxxv. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.
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