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L'ensemble de l'industrie du jeu souffre toujours de restrictions massives et de fermetures forcées. Cela vaut également pour l'activité de Novomatic, aussi bien pendant qu'après le premier confinement. Non seulement en raison des mesures d'hygiène strictes et du nombre réduit d'invités autorisés, moins de clients sont venus pokerstars unlimited play money. Les joueurs avaient également moins d'argent disponible pour leur jeu. En conséquence, les licenciements ne peuvent plus être évités loterias y casinos online. Johannes Gratzl, membre du conseil d'administration de Novomatic, explique : En raison de la situation actuelle sur tous les marchés concernés, les ajustements de coûts et de capacité ne sont malheureusement pas suffisants slot casino games free download. Ainsi, une partie du programme de transformation est également la suppression d'environ 120 emplois dans tous les secteurs de l'entreprise au siège de Gumpoldskirchen club jupiter casino.

Les licenciements ont été signalés hier dans le système d'alerte précoce du service du marché du travail (équivalent de l'agence allemande pour l'emploi) pokerstars free bet blackjack Win Today Casino Xxco. Un plan social et d'autres mesures d'accompagnement seraient mis à disposition des salariés concernés. Par exemple, ils pourraient profiter d'une nouvelle hotline téléphonique et d'autres services de conseil. Novomatic emploie actuellement près de 22 500 personnes dans le monde. Parmi ceux-ci, 3 100 se trouvent à divers endroits en Autriche best slots playtech. 1 robert smith crypto200 personnes ont récemment travaillé à Gumpoldskirchen merkur automaten neu. Le licenciement des 120 salariés y correspond à 10 % de l'effectif total ste milano casino de paris.

Reprise avec un deuxième confinement pas en vue Lors du premier confinement en Autriche, tous les salariés ont été mis en chômage partiel. Ils n'auraient pu reprendre un travail normal qu'en octobre. Avec le deuxième verrouillage actuel et les fermetures de casino associées, la main-d'œuvre devrait désormais reprendre un congé obligatoire.