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n parvient à inspirer ses salariés Même dans cette situation difficile actuelle, le groupe ne licencie pas menu casino nice. En effet, l'entreprise a honoré près de 4 000 employés dans le passé . Il s'agit des salariés ayant passé 10, 25, 30, 40 et 45 ans dans l'entreprise blackjack 4 decks. Ensemble, ces personnes travaillent pour le groupe Gauselmann depuis 58 350 ans. Plus récemment, en août 2020, 18 employés ont été honorés pour plus de 25 ans de service. Paul Gauselmann a déclaré : « Cette forte identification avec l'entreprise me rend un peu fier. Il a toujours été important pour moi que les employés se sentent à l'aise - et je suis heureux que ce soit apparemment le cas monte carlo casino 26 black. «En fait, en 2020, la filiale« Merkur Casino »a remporté le prix du favori des clients kostenlose spielautomaten novoline.

Le groupe Gauselmann a également déjà été reconnu comme le meilleur employeur casino de paris diane segard Casino Games Online Free Roulette. Casinos Autriche : Feu vert pour le plan ReFit, ennuis inévitables Dieter Maroshi, 2 septembre 2020, Economie Le marché des jeux en ligne est en train de se réformer. / (Source de l'image) Les casinos autrichiens sont en difficulté financière. D'une part, le groupe est aux prises avec la crise de Corona, mais même avant cela, les affaires n'allaient pas de manière optimale dans tous les domaines best online casinos that payout usa. Une solution possible devrait donc être le plan dit ReFit deutsche echtgeld casino. C'est pratiquement devenu le gros mot de l'année parmi la main-d'œuvre best slot games uk Merkur Spielautomat Fehlermeldung Foul F1n Cssq. Un bon 500 emplois doivent être supprimés, et le plan prévoit également dgambling with cryptocurrencyes baisses de salaire pour les employés. Bien que les plans de restructuration suscitent des critiques depuis plusieurs semaines, le conseil de surveillance spécial de Casag est récemment parvenu à un accord sur le plan feet casino barrière toulouse.

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