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Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite tilt win casino no deposit bonus Green Epiphone Casino. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen bet and win casino. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten navette toulouse casino barriere. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwano deposit bitcoin casino bonusr mit Bezug auf die Einnahmeseite vulkan casino daun.

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Denn die aktuelle Gesundheitskrise hat dem positiven Trend einen Dämpfer verpasst table de roulette casino. Doch 2020 est noch voll im Gange. 2019 haben wir zurückgelassen online poker no deposit bonus australia. Jetzt liegen für das abgelaufene Jahr die Zahlen zum Umsatz der Gauselmann Gruppe vor casino hill william. Bis zum Februar 2020 ging es kontinuierlich bergauf poker online turnier strategie. Dann kam der Lockdown free slots games to. Demzufolge möchten wir uns nicht nur mit den Zahlen des Geschäftsjahres 2019 befassen. Diese sind erwartungsgemäß gut ausgefallen. Das Auslandsgeschäft war dabno deposit bitcoin casino bonusei die treibende Kraft star casino poker.

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